Paint BoxⅡ　～ペイントボックスⅡ～

１０月、１１月と２か月間でなんとか昨年同期以上の売上げが確保できました。例年の忙しさに加えて今年は１１月に大塚フェアが開催されましたんで、その商品の入荷チェック、納品、納品書の発行、余興品の振り替え等々、通常の業務以外の仕事も追加となりましたんで、配送、業務の方にはかなりの負担をおかけしたことと思います。毎日夜遅くまで残業していただきまして感謝しております。ただ今期の弊社も６月から８月までの赤字を何とか需要期の２か月間に挽回し補填しただけであって決して現時点で貯金ができているわけではありません。たまたま１０，１１月と名古屋高速や電力関係、分譲改修の大型物件が重なり何とか、昨年以上の売上げが確保できたのが実情だと思います。実際１２月の声を聞いた途端に受注の電話も減り売上げも激減しております。秋口以降の円高、株安の影響で今後の民間企業の営繕工事、設備投資は今後望めません。来年は私が入社して移行、最悪の景気の冷え込みが予想されています。ただ弊社の全社員はバブル崩壊後もこれまで幾度となく訪れた「困難な危機的状況」を耐え乗り越えてきました。「気力」「体力」「ねばり強さ」はどこの販売店にも負けないと自負しております。最近の新聞・ニュース・週刊誌を見て少々先行きが不安にはなりますが、弊社なら「この不況」も必ず乗り切れるものと確信しています。弊社は各部署にそれだけの人員が揃っています。残り少なくなった本年、あとは全員が健康、無事故・無違反、無災害で新しい年を迎えられるように残り３週間、仕事に運転に「気を抜かず」「油断をせず」慎重に業務をすすめてもらうことを希望します。

毎日押すタイムカードの棚。私が入社した頃（１５年前）から変わっていない。１５人用の棚がいっぱいになり現在４名分が棚からあふれている。私の同期は３名。入社当時は会社に８名しかいなかった。当時から比べると１０名以上の増員である。６年前に新社屋に移転し今のところ売上げも順調に伸びてはきている。しかし人数が増えた分、それに対する弊害、課題も増えてきている。「売上げ確保と粗利の確保」は言うまでもないがそれ以外に「各部署間の連携の問題」、「社員間のコミニュケーション不足」、「各世代間の考え方のギャップ」、「社員のモチベーション維持」等々である。人数が増えると営業－業務－配送－店舗の各部署間の連携がうまく取れなくなるし同じ部署同士でさえコミニュケーションが取りづらくなる。又、２０歳台から７０歳台までのジェネレーションギャップも出てきている・・・。幣社社長の方針は売上拡大のため今後も「若い優秀な人材を獲得していき活気ある会社にしていく」ことである。これからが「商店」から「会社」へ脱皮していくための、会社として大きく成長していくための「試練の時」になるのかもしれない。社長方針のもと全社員が同じベクトルに向かうよう、社内融和を心がけ、私も微力ではあるが努力していきたいと思う・・・。

はじめて社長と入社の面接をしたのが２９歳の時だった。あれから十数年が経ち営業マンの中では社歴が一番となった。思い起こせば入社後いろいろな場所へ行った。社員旅行やメーカーの研修旅行で何度か海外へも行った。しかし、思い起こせば材料を積載しトラックを運転しての遠征が圧倒的に多かった。琵琶湖、岐阜の神岡・高山・郡上、長野の御岳、新潟、富山、高岡、静岡の沼津、石川の輪島等々・・・すべて日帰りである。先日、和歌山の田辺市という町へ行った。新潟と双璧でかなりの時間を要した。伊勢自動車道→紀勢自動車道を乗り継ぎ尾鷲、熊野の湾岸道路を経由し目的地の田辺市へ。所要時間、片道約６時間（往復１２時間）。道中いくつの「道の駅」を通り過ぎただろう。高速よりも国道・県道等の一般道が大半だったため日頃オートマに慣れきっている足腰にはかなりきつかった。ただ過去のすべての遠征で共通しているのは目的地での滞在時間がほとんど１～２時間以内ということである。現地での目的である「材料の検査、搬入」が終了するとついつい日頃の習性で帰路に向かってしまう。上記のほとんどが観光地であるが一度と言っていいほど名所・名跡の観光や土地の名物を食べたことがない。以前に比べて公共工事が減り、橋梁の新設・塗替え工事が激減した。又、中堅・若手社員に私の担当客先を移行したため私の遠方遠征も以前に比べてかなり減った。次回の遠征はいつになるのか、どこになるのか。今度こそは事前に「るるぶ」を見てその土地の名所を見物し名物を食べてこようと思う。

二人ともついこの間まで毎日、スモッグを着て保育園へ通っていたような気がする。４月で高校３年になる長女と中学１年になる長男のことである。一緒に「セーラームーン」や「ポケモン」の映画を観に行ったり、ザリガニを捕りに行ったり、公園で遊んだりキャッチボールをしたり、プールへ行ったり・・・私は昨日のことのように鮮明に憶えているが二人にとっては遠い昔のことなのだろう。無論、長女は数年前からであるが、長男も最近あまり私と遊ばなくなった、というより遊んでくれなくなった。友達と遊ぶことの方が楽しいようだ。休日になるとわが家や友達の家に数人で集まっている。わが家で遊んでいる彼らの会話を聞いていると、まだまだ子供の会話で幼い内容だが、彼らなりのコミニュケーションがとれているようである。嫁から聞いた話では今年もバレンタインデーに何人からかチョコレートをもらったらしい。先日、テーブルに置いてあった卒業文集の「下書き」らしきものを見た。所属しているクラブの５年生たちへの言葉として「下級生たちの面倒をよく見て元気で活気のあるクラブにしていってほしい。遊びやスポーツも大事だが勉強も大事です・・・」と書いてあった。親の知らぬ間に子供は成長しているものだと痛感した。しかし、毎日、帰りの遅い私の寝る前の日課は「寝ぞうの悪い息子に布団をかけてあげること」である。親離れしつつある子供と子離れできないでいる父親の関係である。

例年そうではあるが、あわただしい年末が過ぎ、長かった正月休みもあっという間に終わった。お客様への年始挨拶も終了し、いよいよ本番モードに突入・・・。年始早々から株価が下がり続け止まらない円高、原油価格高騰で石油関連製品の相次ぐ値上げ、物騒な殺人事件・・・etc暗く殺伐とした出来事、ニュースばかりを耳にする。今年はどんな年になるのか・・・。少し不安ではあるがとりあえず弊社だけでも元気を出して明るい活気のある一年にしていきたいと思う。前回は簡単な自己紹介をさせていただいたので今回は少し個人的なお話をさせていただくとする。趣味とまでは言えないがお客様のコンペやお付き合い、会社の仲間等と年にかなりの回数のゴルフに行く。昨年もおそらく１０回以上は行っていると思う。ただ一番の悩みはいっこうに上達しないことである。はじめてクラブを握ってから、かれこれ２０年以上経つが、恥ずかしい話、今までに一度も１００を切ったことがない。よほどの用事がない限り会社の仲間と週に一度、会社帰りに２～３時間は練習場に行くようにはしている。時には知り合いの上級者の指導を受けながらも練習をしている。自宅にいる時のゴルフ番組はかかさず見るようにしている。ゴルフ雑誌もたまに買って読んでいる・・・・。ここまでやっても一向に上達しない。運動神経が鈍く、ゴルフセンスがなく、学習能力がないことetcはよくわかっている。ただ、一番の原因は「上達したい」「１００を切りたい」という執念に欠けている自分自身の気持ちの問題なのだろう。随時このブログの中で状況を報告させていただきますが、何はともあれ本年の目標はとりあえず「１００を切ること」である。

今年も残りあとわずか・・・。例年そうではあるが今年もあっという間に過ぎていった一年であった。充実した一年だったのか。そうでなかったのか。仕事、家庭の両面で自分なりに検証してみるとする。まずは仕事面・・・弊社全体の今年一年を振り返ってみると、売上げ、粗利とも前年比をＵＰ。売上げが順調に伸びた要因は①長年の課題であった「大手お客様」の弊社営業マンの担当変更がスムーズに行えたこと。②中堅、若手営業マンが営業・知識両面で力をつけてきたこと③営業マンの情報の共有化ができてきたこと・・・等々があげられるだろう。かつてのように一部の営業マンが全社売上げのほとんどを占め忙しさが集中していたことを思えば少しづつではあるが会社としての「理想の形」に近づいているのではないか。来年は私を含め全営業マンのより一層の奮起を期待している。次に家庭面・・・小生の家族の紹介をすると、まずは当年４３歳の私、私と同じ年の妻、高校二年の娘、小学六年の息子、７１歳になる私の母親の５人家族である。健康面では今年は誰も大病を患うこともなく、又、大きな事故・災害にも遭わず無事平穏な一年であった。「年始の初詣」、「お彼岸・お盆のお墓参り」などを豆に行ったせいか・・・？神頼み、仏頼みではないがそういったものを「大切なこと」と思うようになったのは自分自身が歳をとった証拠なのだろう。来年は長女が大学受験、長男が中学入学と何かと物入りな年である。昨今の私立大学は４年間で４００～５００万の学費がかかるという。もちろん学費だけで・・・である。どなたか「無利子・無担保」で融資していただける方を紹介していただけないものか。初回ということもあり堅い真面目な内容になってしまったが、次回は仕事、家庭に加え「私の趣味」のことについて少々書かせていただきたいと思う。